量身定制、答疑解惑！人才落户政策培训会，助力人才“扎根”江川

为贯彻学习党的二十大报告精神，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，开辟人才发展新领域新赛道，不断塑造人才发展新动能优势，大力建设战略人才力量，着力夯实创新发展人才基础。

5月30日下午，江川路街道人才服务专员来到华谊万创·新所园区内，为园区内10余家企业的代表们带来了一场精心打磨、量身定制的人才落户政策培训会。

在此次培训会开展之前，江川路街道人才服务专员主动与华谊万创·新所运营负责人取得联系，排摸参与此次培训会的企业情况，梳理了园区内企业代表对于人才落户政策各项重点问题 ，制定人才落户政策的宣讲内容。

会上，企业代表们根据自身情况提出了各自遇到的问题，通过人才服务专员“条理清晰、脉络分明”的专业解惑，均得到了满意的答案。

随后，江川人才服务专员为园区企业代表们介绍了“江川百企千才计划”。人才服务专员在初步收集企业人才基本信息后，会将信息录入区人社局打造的“易就业”人才服务平台信息系统，进行“一对一”人才落户规划，并进行全程动态管理。企业代表们纷纷对“江川百企千才计划”表达了极大的期待与赞同并表示后续会共同参与进来，为“江川人才蓝图”增色加彩，为“企业人才服务站”添砖加瓦。

古今成大事者不惟有超世之才，必有坚韧不拔之志。只有始终把人才摆在心口，将服务用在心上，江川企业人才服务工作做细专精、落实出新，才能把“江川百企千才计划”这样一篇锦绣华章照进每一个江川人的心里。目前，江川路街道人才服务驿站已为街道内102家重点企业建立企业信息库，为465人建立《企业人才成长手册》。