静安区政协举行“区人才工作情况”专题通报会

10月26日下午，静安区政协围绕“区人才工作情况”举行专题通报会。区政协党组书记、主席丁宝定主持并讲话。区委副书记、组织部部长宋宗德作专题通报。区政协副主席宋大杰、荣获2023年静安区优秀人才表彰的委员代表、部分区政协委员、全体机关处级干部参加会议。区委组织部、区委统战部、区科委、区人社局、区房管局、团区委等部门和团体相关负责同志应邀出席。

丁宝定在讲话中指出，人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。党的二十大报告指出，深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。一直以来，静安区委高度重视人才工作，制定了加快建设高水平人才集聚区的目标任务，在下好人才“先手棋”方面，形成了具有静安特点，并在全市具有一定影响力的实践经验和特色做法，为吸引人才、培育人才、助推人才在静安扎根提供了强有力的保障。政协委员对人才工作的真知灼见已经转化成了实际举措，为打造人才高地增添了动力。围绕下一步继续做好人才工作，他指出：

要认真学习习近平总书记关于人才工作的重要论述。要结合当前开展的主题教育活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于人才工作的一系列重要论述，进一步提高站位，推动落实。

要发挥好政协广泛联系各方人才的作用。人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织，要同区委“想在一起、干在一起”，为静安全方位培养、引进、用好人才，激发各类人才干事创业的精气神，释放各类人才创新活力，提供有力支持。

要不断助力静安人才工作高质量发展。要继续做好建言献策工作，通过政协提案、社情民意、政协专报等方式，充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势，围绕高层次人才队伍建设中的重大问题持续调研、接力建言，努力提出高质量的对策建议，把参政议政成果转化为政协提案或社情民意信息，助力静安人才工作迈上新的台阶。

区委副书记、组织部部长宋宗德从“新时代新形势下上海及静安人才工作的战略定位”以及“静安人才工作基本情况介绍”两方面，全面通报了静安人才工作的主要做法、主要挑战以及下一步工作打算，并就现场互动交流作出了回应。

他表示，本次换届以来，区政协委员为我区的人才工作共提出了6份政协提案，内容涵盖“人才工作顶层设计、人才激励政策、人才引进措施、人才环境打造、人才服务保障、海外人才工作”等人才“引育留用”各方面，为我区人才工作发展提供了非常好的思路和意见建议，对政协委员长期以来对人才工作的关注表示感谢。

他指出，静安人才工作的定位是要找到自己的优势、找准自己的特点、找寻自己的路径，为全面建设卓越的现代化国际城区、打造中国式现代化的城区样本而奋发努力。当前，静安人才工作坚持守正创新，“引育留用”的人才政策体系日渐完善；高端引领，“金字塔”型人才梯队逐步夯实；平台赋能，人才创新创业活力不断激发；多措并举，海外引才工作内涵不断丰富；追求卓越，高品质人才服务不断凝聚人才向心力。但仍然在工作特色、海外高层次人才、科创人才和人才政策等方面存在挑战。

下一步将立足静安实际，继续深入研究分析，不断丰富完善我区人才工作，突出“国际化”导向、坚持打造“金字塔”梯队、营造“高品质”环境，营造“静悦远来、安聚英才”的良好氛围。

会上，区政协委员何静、彭嘉颖、孙爱英、王霆、饶志芳、钦伦秀进行了互动交流。他们在发言中充分肯定静安区人才工作取得的成果，并从科创人才培养集聚、海外高层次人才引进、人才服务保障、宣传吸引、政策支持等角度出发，提出创办高水平行业论坛、优化海外高层次人才服务流程、搭建面对面人才政策交流平台、讲好静安人才故事、建立多层次人才联动培养计划等提出意见建议。

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来源：上海园区招商网

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