精准“滴灌”为企业和人才送上“及时雨”

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，闵行区人社局人才服务中心加快创新人才发展体制机制，做实做细人才服务保障，为闵行区内企业高质量发展提供坚实的人才支撑。

“面对面”上门服务，解决“人才事”

近日，为搭建政企人才服务桥梁，精准“投放”人才政策，企业人才联络员依托企业人才服务站，主动靠前服务，来到梅陇镇的上海紫邦生物医药有限公司，提供政策“直通车”服务。经过前期排摸，已了解到紫邦生物的职工对人才落户政策知晓度不高，企业人才联络员化身人才政策讲师，详细解读了居住证积分、居转户和人才引进等各类人才政策，分别介绍了业务办理流程及注意事项，并现场解答疑问，获得了企业和人才的一致好评。

为协助紫邦生物更精准留才，现场为有落户意向的职工建立了《企业人才成长手册》，通过初步收集的人才基本信息，由中心人才规划师分析给出个性化指导意见，形成“一企一档、一人一策”，定期动态追踪人才成长路径。

“点对点”精准滴灌，做强“云服务”

吴泾镇的森马集团旗下有诸多子公司，企业人才联络员在走访中了解到集团不少员工对相关人才政策都有需求。

经过与企业的前期沟通与准备，区人社局“社保知音”讲师团金牌讲师丁丁主播在线上为森马集团的员工详细讲解了居住证积分、居转户、人才引进等相关人才政策及基本办事流程，并引用案例分析，让企业人才通过生动形象的内容更好地学政策懂政策用政策。在互动答疑环节，丁丁主播一一解答了所有的问题，让企业人才“带着疑惑来，满载安心归”，也让此次人才政策“云宣讲”在大家的肯定中圆满落幕。

接下来，闵行区人才服务中心将继续扩充企业人才服务站覆盖面，以企业、人才满意为目标，提升人才服务能级，积极解决企业引才留才瓶颈问题，打造具有自身特点的人才竞争优势和区域比较优势。

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来源：上海园区招商网

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