握指成拳，将人才集聚优势化作发展胜势，加快推进高水平人才集聚区建设

       科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。积极贯彻落实党的二十大精神，上海正发力建设高水平人才高地。
      
       中心城区静安，资源、人才、信息等要素高度交汇集聚。如何放大这样一种集聚效应，更能留下那些能影响、把握发展主动权的要素？
      
       根据“服务发展、人才优先，以用为本、创新机制，高端引领、整体协同”的指导方针，紧密结合区域“一轴三带”发展战略，静安将深入开展实施“静英”人才行动计划，积极探索、创新设计更具竞争力的人才政策制度和人才工作体制机制，优化更有利于人才成长的综合环境，释放人才创新创业活力，积极打造“静悦远来、安聚英才”的良好人才生态环境，构建人才集聚强磁场，加快推进高水平人才集聚区建设，为“国际静安、卓越城区”建设提供坚强的人才保证和智力支撑。
      
       多领域人才队伍协同发展
      
       人人皆可成才
      
       据介绍，“静英”人才行动计划，围绕“人才队伍建设”“创新创业”“人才交流平台载体”“人才服务”4方面工作，创建“静英·优”“静英·创”“静英·融”“静英·品”4个系列工作品牌。坚持党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。建立“一把手”抓人才工作机制，形成合力。
      
       统筹推出“静英·优”系列“人才队伍建设”工作品牌，着力推进各领域各系统人才队伍建设，聚焦高层次人才引进和培育，完善青年人才蓄水池项目，加强对科技等重点产业和教育、卫生、司法、社会工作等各领域人才的培养力度，进一步夯实梯度有序的金字塔型人才队伍结构。
      
       比如，实施静英高层次人才引育工程。推荐优秀人才参与国家级、市级高层次人才评选申报工作，为全市“人才蓄水池工程”输送千里马。做好落地静安的国家级、市级海外人才扶持工作；加强区域高层次人才队伍建设，充分发挥区域高层次人才在促进区域经济发展、产业升级、人才集聚方面的引领作用。
      
       同时，建立完善静安青年人才蓄水池，深化拓展青年英才高级研修班培育机制，聚焦重点产业、重点技术领域和功能平台，培育更具国际化视野的青年人才，全面助力静安全球服务商计划。创造更多优秀人才就业见习机会，吸引优秀青年人才集聚到静安，参与城区建设、融入社区治理、感受城区温度、共享发展成果，让青年成为建设静安美好城区的中坚力量。
      
       特别是，推动多领域人才队伍协同发展。实施重点产业人才引育计划，打造具有创新策源能力的科技产业人才队伍；实施教育卫生系统学科带头人培养计划；开展司法系统人才导航计划，培养一批业内顶尖律所合伙人和团队；举办非公企业高级经营管理者研修班，做好民营企业家队伍建设；实施社工、高技能人才等专业人才队伍系统培养开发工程。通过多领域、多条线协同推进静安各领域人才队伍建设，全面提升静安人才的竞争力、辐射力和影响力，形成人人皆可成才的大人才观。
      
       加快“含才量”高的项目
      
       快速落地实施
      
       将整合打造“静英·创”系列“创新创业”品牌，进一步发挥创新创业大赛集聚人才和优质创业项目的优势，推动各级创新创业载体高质量发展，主动对接市区各类创新创业资源，持续激发区域创新创业活力。
      
       首先，优化整合区域创新创业大赛，以赛选才，围绕人才创业项目打通上下游产业链，给予一定奖励资助和政策扶持，加快“含才量”高的项目快速落地、快速实施、快出效益；搭建“创业导师营”“创客学院”等创业教育资源分享平台，为创业人才和企业开展创业辅导和咨询。探索推动区众创空间、创客团队、投资基金、专业机构等创新孵化资源深入融合。
      
       其次，鼓励各类市场主体参与建设运营，形成一批辐射能力和孵化能力强的品牌化创新创业载体，盘活区内现有商业商务楼宇等存量房产，拓宽人才创新创业场所资源。积极推进集中登记，便利初创企业住所申办登记。开展大企业创新、双向跨境创业孵化服务。
      
       主动对接市级创新创业资源，推进创业资源共享；为创新创业企业申请市科创资金提供政策辅导，转变对创业人才的资金扶持方式，由以往单一的评审拨付扶持方式转为专业团队和社会资金的合理投入等多种形式，形成循环连续的资金供给机制。
      
       以产业集聚带动人才集聚
      
       积极创建“静英·融”系列“人才交流平台载体”工作品牌，加强各领域行业联盟平台建设，充分发挥重点产业高端论坛沙龙行业风向标作用，促进人才交流互动，拓宽人才交流平台载体的外延。
      
       比如，充分发挥“静安HR联盟”在促进人力资源社会性流动的积极作用，通过市场化资源为海内外人才精准匹配岗位，进一步创新人才服务方式；依托“全球服务商党建联盟”平台优势，为全球顶尖服务商企业提供精准政策解读辅导；积极探索建立如“大数据产业联盟”等行业联盟，提升联盟国际化、专业化水平。
      
       结合“国际静安”区域经济发展和产业结构特点，重点聚焦“人工智能”“大数据”“文化创意”“金融服务业”“商贸服务业”以及“检测认证、律师、会计”等高端专业服务业，通过每年举办1-2次国际化程度高、专业化程度强的高端论坛，如“福布斯-南京西路论坛”、人力资源高端论坛“梅园论剑”等，加强该行业在全市影响力和辐射效应。加快打响灵石中国电竞中心品牌，鼓励游戏研发、制作、发行、赛事、俱乐部、直播等领域企业集聚，支持世界顶级电竞联赛在静安举办，打造世界级电竞产业集群。
      
       此外，实施人才基地提升计划。深化人力资源服务产业园区、市北高新技术服务业园区、环上大国际影视产业园区、上海多媒体谷等重点园区功能内涵，努力使各功能园区成为吸引创新创业人才的优质平台。实现以产业集聚带动人才集聚，以人才集聚加速产业集聚。探索与复旦、交大、上大等国内外高校的战略联盟，做大做强产学研用对接平台。
      
       人才需求“一口受理”
      
       人才服务“一码集成”
      
       将升级打造“静英·品”系列“人才服务”工作品牌，不断拓展“静安才管家”应用场景，丰富“静安优秀人才护照”功能，努力实现“精准化、多元化、个性化”的高品质人才服务保障体系。
      
       优化升级“静安才管家”在区“一网通办”平台上的场景应用，加大各类人才政策的网上办理和申报，拓展线下体育文化场馆预定、体检预定、医疗绿色通道、疗休养报名等场景应用，实现人才政策“一网查询”、人才需求“一口受理”、人才服务“一码集成”，为各领域优秀人才提供一站式便捷服务。
      
       丰富完善“静安优秀人才护照”功能。根据人才梯队不同，分层分类颁发“静安区优秀人才护照”，整合区域内文化、体育资源，为优秀人才提供更加丰富文体活动内容，在进一步加强人才体验感的同时，激发人才荣誉感和归属感。同时做大做强“人才服务站”，建立“家门口”人才服务驿站，探索在“静·邻一家”党群服务阵地中建立服务人才的“驿站”，主动宣传人才政策，开通各类人才业务办理。

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来源：上海园区招商网

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