区人社局强化政策引领释放人才引育活力

一是加强政策支持。修订区级人才支持政策，开展“光启星梦”留学人员创业启动支持项目、“光启星梦”就业实习联盟项目和“光启伯乐”项目，不断优化留学人员创新创业环境。梳理归集人力资源产业政策，开展公众意见征询、专家论证、风险评估，完成全区140家人力资源服务机构年检，提高人力资源服务许可审批效率和监管效能。

二是加大引才力度。发挥户籍政策在人才引进中的激励导向作用，加强海内外优秀人才引育，2023年引进留学回国人才1079人，办理国内人才引进直接落户1122人。探索全球优秀青年人才发现举荐机制，瞄准高成长性细分赛道，启动2023年度区域特殊人才自主审批工作，细化引才标准，优化工作机制，着力引进一批优秀经营管理人才、核心技术骨干。

三是做好人才服务。聚焦重点产业“高精尖缺”科技创新人才，协助业绩突出的民营企业专业技术人才开展申报职称评审，加大卓越工程师自主培养力度，遴选3个优秀项目参加本市首届工程师创新创业大赛。走访调研漕开发园区、徐汇滨江重点企业，优化“人才共享服务中心”点位布局，满足企业“上门办”“就近办”服务需求，建立“人才顾问”服务机制，畅通特殊情况“一事一议”反馈渠道，持续提升人才服务感受度。

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来源：上海园区招商网

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