上海黄浦帮助中小企业解决“成长的烦恼”

10月11日下午，2022年度黄浦区服务中小企业联席会议全体会议召开，总结一年以来我区中小企业发展工作的经验和成果，明确下一阶段工作思路和具体举措，进一步促进黄浦区中小企业高质量发展，助力区域经济行稳致远。区委副书记、区长沈山州，副区长王鼐，上海市促进中小企业发展协调办公室主任吴志琦，上海市中小企业发展服务中心主任卫丙戊等出席。

会上，沈山州向黄浦区获工信部专精特新“小巨人”企业认定的企业——上海闻泰电子科技有限公司、中船重工（上海）节能技术发展有限公司授牌。吴志琦、卫丙戊向黄浦区获得市“专精特新”中小企业认定的企业代表——上海恒生电讯工程有限公司、上海汪怡记茶叶有限公司授牌。

沈山州在讲话中强调，黄浦的高质量发展离不开众多充满活力、具有高成长性的中小企业。相关部门单位要以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，更加有力的工作举措，扎扎实实做好服务工作，帮助中小企业解决“成长的烦恼”，让更多中小企业走好“专精特新”发展之路，为黄浦区域经济发展作出更大贡献。

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一要深化认识，准确把握中小企业发展形势。中小企业联系千家万户，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。从资源禀赋看，近年来，黄浦综合优势持续吸引中小企业入驻。从工作成效看，优化营商环境持续助力中小企业发展。从当前面临的诸多挑战看，中小企业培育发展尚需久久为功。黄浦要坚持长期培育服务、引导带动，引领广大中小企业坚持走具有黄浦特色的“专精特新”发展道路，实现高质量发展。

二要多措并举，着力厚植中小企业成长沃土。“十四五”时期是黄浦区推动中小企业加速创新驱动、实现转型发展的战略机遇期。要在全力支持市场主体稳预期、强信心、促发展上下更大功夫，求更大实效。近日，黄浦区制定并发布了《黄浦区关于支持优质中小企业高质量发展的实施意见（试行）》，对工信部“专精特新”小巨人企业、上海市“专精特新”中小企业，以及对黄浦中小企业公共服务示范平台、上海市中小企业服务机构予以政策扶持。该实施意见自2022年10月1日起实施，试行两年。

要聚焦工作体系完善。拓展中小企业服务阵地，落实服务专员工作考核激励机制，引导各类服务机构共同参与，下准下足培育功夫，让更多优质中小企业涌现出来。

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要聚焦政策落地见效。要认真落实工信部、上海市、黄浦区关于支持中小企业培育发展的政策精神，在产业导向上注重政策集成，让惠企政策直通广大市场主体。紧扣重点产业，鼓励位于产业链、供应链关键环节及核心领域的企业发展壮大。突出新经济特征，努力为中小企业发展打开空间，让更多“首创型”成果在黄浦开花结果。

要聚焦服务机制优化。要建立动态化的中小企业培育库，打造多元化的服务，增强精准化的创新要素对接，根据企业不同阶段的不同特点，动态化、分层分类地组织开展培育工作，同时要注重培育机制的相互衔接。

三要凝聚合力，充分发挥联席会议的作用。区服务中小企业联席会议设立一年多来，在做好企业服务、激发市场主体活力等方面开展了许多有效的工作和有益的探索，尤其是帮助中小企业经受住疫情的冲击，对经济社会发展全局作出了重要贡献。接下来，要围绕促进中小企业发展，进一步压实各方责任，加强统筹协调，抓好总结评估，将联席会议这一制度巩固好、发展好。

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来源：上海园区招商网

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